Du willst etwas ansprechen, aber die Worte kommen schärfer heraus als gedacht. Kritik, die verletzt, erreicht nichts außer Abwehr. Wer sie so verpackt, dass der andere sie annehmen kann, schafft Veränderung statt Streit.
Der erste Schritt ist, über die Sache zu sprechen, nicht über die Person. Sag, was du beobachtet hast und wie es auf dich wirkt – ohne Vorwurf und ohne Verallgemeinerung wie immer oder nie.
Der zweite Schritt ist, einen konkreten Wunsch zu formulieren, statt nur zu bemängeln. Dazu passt auch dieser Artikel: So sprichst du Konflikte an, ohne zu verletzen – du lernst, Feedback zu geben, das ankommt.
Kritik ist ein Werkzeug, kein Schwert. Wer sie ruhig und konkret sagt, öffnet Türen, statt sie zuzuschlagen.